پژوهشی تازه نشان می‌دهد شرکت‌هایی که کارکنان شادتری دارند، عملکرد مالی بهتری نیز از خود نشان می‌دهند. این مطالعه بر اساس داده‌های ۲۰ ساله از فهرست «۱۰۰ شرکت برتر برای کار» انجام شده و نشان می‌دهد چنین شرکت‌هایی سالانه حدود چهار درصد بازدهی بالاتر از بازار دارند.
نتایج این تحقیق حاکی از آن است که بیشترین تأثیر مثبت در بخش فناوری دیده می‌شود، جاییکه سرمایه انسانی و نوآوری بیشتر ارزش‌آفرینی می‌کنند. همچنین، مزایای ناشی از شادی کارکنان پس از حدود سه سال به‌طور کامل در بازار منعکس می‌شود.
منبع: nature